5 dažnos situacijos, kai juridiniam asmeniui verta pasitarti su teisininku (ir tai nėra teismas)

8/5/20252 min read

Daugelis verslų į teisininką kreipiasi tada, kai jau iškilo problema. Tačiau šiuolaikinis, sąmoningas verslas žino – teisinė pagalba nėra tik ginčams. Tai – prevencija, ramybė ir aiškumas prieš priimant sprendimus.

Šiame straipsnyje – 5 realios situacijos, kai laiku pasikonsultavus galima išvengti nuostolių, ginčų ir net reputacijos žalos.

📄 1. Sudarote naujas ar reikšmingas sutartis

– su partneriais, tiekėjais, rangovais, klientais ar investuotojais.
Net jei šabloną turite – ar jis atitinka konkrečią situaciją?
Ar numatytos netikėtumų, vėlavimų, paslaugų kokybės, intelektinės nuosavybės, atsakomybės ribojimo sąlygos?

❗ Daugiausiai verslo ginčų kyla ne dėl blogos valios, o dėl „nesusikalbėjimo sutartyje“. Teisininkas padės matyti tai, ko nepastebi verslo kasdienybėje.

👥 2. Keičiasi įmonės struktūra, vadovai ar akcininkai

Pertvarkymas, vadovo keitimas, naujas investuotojas ar partneris – visi šie procesai reikalauja teisiškai tvarkingo dokumentavimo.
Nuo sprendimo protokolų iki įstatų pakeitimų ar akcininkų susitarimų – mažos detalės gali turėti dideles pasekmes.

Ar aišku, kas atsako už ką?
Ar yra sprendimų priėmimo tvarka?
Kaip elgtis konfliktinės situacijos atveju?

🧑‍💼 3. Iškilo klausimų dėl darbuotojų, darbo santykių ar atleidimo

Darbdaviui svarbu ne tik būti sąžiningam – bet ir veikti pagal procedūrą.
Dažniausios rizikos:

  • neteisingai formuluojami darbo ar atleidimo dokumentai,

  • nepilnai sutvarkytos pareiginės ar vidaus taisyklės,

  • nežinojimas apie įspėjimo, išeitinių ar konsultacijų pareigą.

Net ir mažas darbo ginčas gali užsitęsti, jei procesas buvo klaidingas – o tai kainuoja ne tik pinigus, bet ir reputaciją.

🛡️ 4. Norite įsivertinti rizikas ar atlikti teisinį auditą

Kai augate, plėtojate naujas paslaugas ar keičiate veiklos modelį – vertinga atlikti teisinį „namų darbų patikrinimą“:
– ar visi dokumentai atitinka reikalavimus?
– ar nėra vidinių spragų ar pasenusių sutarčių?
– ar veikla atitinka asmens duomenų apsaugos, vartotojų teisių ar viešųjų pirkimų taisykles?

Teisinis auditas – tai kaip draudimas verslui. Nematoma apsauga, kuri padeda išvengti didesnių problemų.

🗣️ 5. Jaučiate įtampą ar nesutarimus su partnere, klientu ar tiekėju

Jūs dar ne teisme. Bet ir nebe ramiame bendradarbiavime.
Jeigu prasideda delsimas, dviprasmiai laiškai, nesilaikymas sąlygų ar net grasinimai – laikas pasitarti.

Teisininkas padeda:
– aiškiai įvertinti situaciją,
– parengti raštišką atsakymą ar pretenziją,
– atstovauti taikiose derybose prieš pereinant į konfliktą.

💬 „Regulara“ – jūsų pusėje dar prieš ginčą

Mūsų tikslas – ne ieškoti kaltų. O padėti jums veikti teisingai nuo pradžių.
Konsultuojame smulkų ir vidutinį verslą, peržiūrime sutartis, tvarkome dokumentus, rengiame poziciją ginčų atveju ir padedame jaustis tvirtai – net kai situacija neapibrėžta.

📩 Susisiekite: kontaktai@regulara.lt

Geras teisininkas ne tada, kai jau vėlu. O tada, kai jo dėka nieko blogo ir neįvyksta.